去年职工平均工资3.9万 六成职工未达平均线

　　去年，本市职工年平均工资为39867元。各行业差距较大，其中达到和超过平均线的职工人数所占比重为42.6%，没有达到职工平均工资的人数占57.4%。昨天，市统计局公布了2007年本市职工工资情况，数字显示，证券业部分单位的年均工资超过百万元。

　　工资水平存在较大差异

　　统计数据显示，由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异。证券业、管道运输业、银行业、航空运输业、水上运输业和为企业融资服务的其他金融活动等行业职工年平均工资超过10万元；保险业、烟草制品业、法律服务业、石油和天然气开采业、广播电视和音像业等行业在8至10万元之间。职工年平均工资低于2万元的行业是纺织业、农业，纺织服装鞋帽制造业，有色金属矿采选业等。

　　据了解，目前部分地方国有企业、集体企业，特别是劳动力密集型企业工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢，尚未达到平均水平。因此，这部分人感觉公布的职工平均工资偏高。另外，由于单位的经济类型、隶属关系等多种因素影响，行业内部也存在较大差异。如工资水平较高的证券业，高的单位职工年平均工资超过百万元，低的单位职工年平均工资不到4万元。

　　平均工资为经济补偿依据

　　据了解，全市职工平均工资反映的是城镇国有、集体、各种合资、合作、独资、外国驻京商社和办事机构以及私营单位的职工工资平均水平，不包括个体工商户。采取的调查方法是对城镇单位（私营单位除外）进行全面调查，对私营单位采取全面调查与抽样调查相结合的方法。去年全市共调查了11.8万个单位，包括企业、事业、机关和社会团体等组织机构类型。

　　职工平均工资是政府制定最低工资标准、计算全市各项社会保险、住房公积金缴费基数以及法院在判定突发事件如工伤、车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。

　　2007年职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的工资和小时工资按此进行折算。（韩娜）